Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Területi Oktató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Területi Oktatót, aki felelős a vállalat munkatársainak képzéséért és fejlesztéséért a terepen. A pozíció célja, hogy biztosítsa a hatékony tudásátadást, elősegítse a szakmai fejlődést, és támogassa a csapat teljesítményét a mindennapi munkavégzés során. A Területi Oktató szoros együttműködésben dolgozik a vezetőséggel és a különböző részlegekkel, hogy az oktatási anyagok naprakészek és relevánsak legyenek. Feladatai közé tartozik a tréningek megtervezése, lebonyolítása, valamint az oktatási eredmények értékelése és visszacsatolása. Fontos, hogy képes legyen motiválni a munkatársakat, és hatékony kommunikációs készségekkel rendelkezzen. A pozíció ideális jelöltje tapasztalt oktató vagy tréner, aki jól ismeri az adott iparág sajátosságait, és képes alkalmazkodni a változó körülményekhez. Ha szeretsz emberekkel dolgozni, és szívesen járulsz hozzá a csapat sikeréhez, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési programok tervezése és lebonyolítása a terepen.
- Munkatársak oktatása és fejlesztése a vállalati szabványok szerint.
- Oktatási anyagok készítése és frissítése.
- A képzések hatékonyságának mérése és értékelése.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és a különböző részlegekkel.
- Visszajelzések gyűjtése és beépítése a képzési folyamatokba.
- Motiváció és támogatás nyújtása a munkatársak számára.
- Problémamegoldás és tanácsadás a képzési kérdésekben.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség vagy releváns szakmai tapasztalat.
- Tapasztalat oktatói vagy tréneri munkakörben.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezetben.
- Erős problémamegoldó képesség.
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás.
- Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office, oktatási szoftverek).
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van oktatói vagy tréneri munkakörben?
- Hogyan motiválja a tanulókat a képzések során?
- Milyen módszereket alkalmaz a képzési anyagok fejlesztésére?
- Hogyan kezeli a nehézségeket vagy ellenállást a tanulók részéről?
- Milyen eszközöket használ az oktatási folyamatok nyomon követésére?
- Hogyan biztosítja, hogy a képzések megfeleljenek a vállalati elvárásoknak?
- Meséljen egy sikeres képzési projektről, amelyet vezetett.
- Hogyan tartja naprakészen a szakmai tudását?
